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martes, 3 de diciembre de 2013

Feriado en Venezuela 2014

Durante 2014 habrá cuatro lunes bancarios y otras fechas en las que librará la banca. Los llamados “puentes” por feriados laborales estarán limitados pues ninguna fecha se celebrará viernes o lunes, por lo que no se registran fines de semana largos, salvo Carnaval que cae en marzo. El 1° de mayo y el 24 de julio serán días jueves, para algunos es casi un “puente”. Vea el calendario completo a continuación:
Feriado en Venezuela 2014


FERIADOS LABORALES: Días libres según la Ley del trabajo para todas la empresas y niveles de educación.
Año Nuevo: Miércoles 1 de enero.
Carnavales: Lunes 3 y martes 4 de marzo.
Semana Santa: Jueves 17 y viernes 18 de abril.
Declaración de la Independencia: Sábado 19 de abril.
Día trabajador: Jueves 1° de mayo.
Batalla de Carabobo: Martes 24 de junio.
Firma acta independencia: Sábado 5 de julio.
Natalicio de Simón Bolívar: Jueves 24 de julio.
Día de la resistencia indígena: Domingo 12 de octubre.
Víspera de Navidad: Miércoles 24 diciembre.
Navidad: Jueves 25 diciembre.
Fin de año: Miércoles 31 diciembre.
FERIADOS BANCARIOS: Días libres para este sector. (Los lunes bancarios y el día de San José, que solo son feriados para la banca, están señalados con asterisco *)
Año Nuevo: Miércoles 1° de enero.
* Día de Reyes: Lunes 6 de enero.
Carnavales: Lunes 11 y martes 12 de febrero.
* San José: Miércoles 19 de marzo.
Semana Santa: Jueves 28 y viernes 29 de marzo.
Declaración de la Independencia: Sábado 19 de abril.
Día del Trabajador: Jueves 1° de mayo.
* Ascención del Señor: Lunes 2 de junio (por el día de la celebración que es el 29 de mayo).
* Corpus Christi: Lunes 23 de junio (por el día de la celebración que es el 19 de mayo).
Batalla de Carabobo: Martes 24 de junio.
Día de San Pedro y San Pablo: Domingo 29 de junio.
Día de la Independencia: Sábado 5 de julio.
Natalicio del Libertador: Jueves 24 de julio.
* Asunción de Nuestra Señora: Lunes 18 de agosto (por el día de la celebración que es el 15 de agosto).
Día de la Resistencia Indígena: Domingo 12 de octubre.
Día de Todos los Santos: Sábado 1° de noviembre.
Día de la Inmaculada Concepción: Lunes 8 de diciembre.
Navidad: Miércoles 24 de diciembre (según el art. 185 de la LOTTT).
Natividad de Nuestro Señor: Jueves 25 de diciembre
Feriado nacional: Miércoles 31 de diciembre (según el art. 185 de la LOTTT)
(El Mundo)

Cronograma Feriados Servicios Públicos

Cronograma Feriados Servicios Públicos

Cronograma de servicios públicos por el asueto administrativo de mañana, jueves 8 de noviembre, con motivo de celebrarse el Día del Trabajador Municipal y el Día del Médico Municipal:
  • Hospitales: Funcionarán las guardias y el SAME
  • Escuelas: Abiertas
  • Cementerios: Las inhumaciones se realizarán de 8 a 12 en el lugar de destino
  • Rentas: Cerrada
  • Sedes Comunales: Cerradas
  • Registro Civil: Cerrados
  • Estacionamiento: Rigen las restricciones de los días hábiles
  • Controles de alcoholemia: Se montarán los operativos habituales
  • Registro de licencias para conducir: Cerrado
  • Pista de aprendizaje: Cerrada
  • Sistema de Transporte Público de Bicicletas: Cerrado
  • Dirección General de Infracciones: Cerrada
  • Logística, Defensa Civil y Guardia de Auxilio y Emergencias + Línea 103: En servicio
  • Parques:
Reserva Ecológica: Cerrada
Jardín Botánico: Abierto de 9.30 a 18.45
Sarmiento, Belgrano (ex KDT) y Roca: Cerrados
  • Museos: Cerrados
  • Teatros dependientes del GCBA: Cerrados

asueto para los días 23, 26 y 30 de diciembre

El Gobierno porteño anunció hoy que adherirá parcialmente a los asuetos que el Ejecutivo nacional decretó para el personal de la administración pública durante las fiestas de fin de año, ya que se otorgará una licencia de medio día el 23 de diciembre y completo el 30.
Así lo informaron esta mañana a la prensa la vicejefa comunal, María Eugenia Vidal, y el jefe de Gabinete, Horacio Rodríguez Larreta, quienes consideraron que “seguimos trabajando porque hay mucho por hacer”.
El gobierno nacional declaró asueto para los días 23, 26 y 30 de diciembre, así como también el 2 de enero, con motivo de las fiestas de fin de año.
Luego de participar de la reunión de Gabinete en el Instituto Superior de Seguridad Metropolitana del barrio de Flores, Vidal sostuvo que “nosotros vamos a definir como asueto el 23, medio día, y el 30 el día completo. El 26 y el 2 no vamos a adherir como asueto administrativo”.
En tanto, Rodríguez Larreta dijo a radio Mitre que “no vamos a adherir a los asuetos del 26 de diciembre y el 2 de enero; sí vamos a adherir medio día el 23 (desde las 12) y el 30 de diciembre (todo el día). Seguimos trabajando porque hay mucho por hacer”.
Córdoba trabaja
El intendente de la ciudad de Córdoba, Ramón Mestre, también adelantó que no va a adherir al asueto decretado por el Gobierno Nacional:
“Para nosotros es complicado el tema del asueto, en unas horas vamos a comunicarlo oficialmente”.
En diálogo con Cadena 3 dijo que “la Municipalidad tiene los días contados para seguir recaudando en virtud de la grave crisis que se encuentra en términos financieros, por lo que para nosotros un día más de recaudación es importante”.
asueto para los días 23, 26 y 30 de diciembre


Feriado Puente Navidad

 Regalo de Navidad: las empresas ofrecen feriados puente para las fiestas
Feriado Puente Navidad
Las empresas ya están comenzando a anunciar a sus empleados el cronograma de trabajo para Navidad y Año Nuevo. Este año, los feriados caen a mitad de semana: el miércoles 25 de diciembre para Navidad y el miércoles 1´ de enero de 2014 para celebrar el Año Nuevo. Y a diferencia de años anteriores, no están previstos feriados puentes turísticos.
Sin embargo, muchos empleados recibirán buenas noticias: muchas compañías ofrecerán asueto y otras opciones como trabajo remoto o hacer uso de días pendientes de vacaciones de años anteriores. De acuerdo con un informe elaborado por la consultora Hidalgo & Asociados entre más de 100 empresas de distintos rubros, un 25% no trabajará el lunes 23 de diciembre y un 81% no lo hará el martes 24. En la mayoría de los casos, las personas que trabajan el 24 de diciembre lo hacen en jornada part-time y tienen la posibilidad de no trabajar el 31 de diciembre.
“El 87% de las empresas no compensa los días no trabajados, brindándolos como asueto. Del 13% que compensa las horas no trabajadas esos días, la mayoría de las empresas extiende su jornada laboral una hora hasta alcanzar el total de las horas no trabajadas. Otras prácticas de compensación son el trabajo remoto, hacer uso de días pendientes de vacaciones de años anteriores o del banco de horas extra”, señaló el informe realizado por la consultora.
Para Año Nuevo, el panorama es similar aunque con algo más de asuetos: el 39% de las empresas no trabaja el lunes 30 de diciembre y el 83% no lo hace el martes 31.
Aunque en la mayor parte de las empresas, el jueves 26 y el viernes 27 serán días laborales, habrá un pequeño porcentaje (14%) que ofrecerá esos días libres para sus empleados, alargando el descanso entre Navidad y Año Nuevo.
En esta época también comienzan a realizarse las clásicas fiestas de fin de año corporativas. De acuerdo con el estudio, la fiesta de noche es la opción más elegida por las empresas (44%), seguida por otras modalidades que vienen ganando espacio como el día de campo, el brindis en el lugar de trabajo o los almuerzos. Mientras que un 17% decidió no realizar ningún festejo como cierre del año.
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